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随岳运营企业:严把“三关” 圆满完成2022年新员工招聘考试

来源:随岳运营企业  发布时间:2022年05月25日

  5月23日,随岳运营企业2022年新员工招聘考试在汉举行,经5天在线报名、资格审核,共有130余人通过初审。企业始终绷紧疫情防控与考试安全两根弦,“三严”举措全力以赴做好招聘考试统筹安排,为选拔优质人才保驾护航。 

  严把考场“防疫关”。结合疫情防控要求,现场共设置5个面试室、3个笔试室,采取考生分时段报道的形式,减少人群聚集。同时,入场考生需签署考生健康承诺书,出示72小时内核酸检测阴性证明、“健康码”绿码,接受测温显示正常后方可进入考场,严格落实考试现场人员健康管理。 

  严把考生“选拔关”。由企业各部门负责人,部分总支书记、片区负责人担任面试官,采取笔试与面试结合的方式,从人员常识储备、语言表达、逻辑思维、应变能力、优势特长等维度全面考察应聘者的综合素质,选拔出与企业发展、岗位需求相匹配的优秀人才。 

  严把考试“监督关”。考前企业人力资源部召集全体考务人员开展工作布置会,明确考试流程,严格考场纪律,并采取现场抽签的方式确定面试官分组,全面保障考试过程规范公平。考试现场,集团派驻纪检十一组全程参与监督巡视,同时,采取网络通信屏蔽、全程视频监控、AB卷考题模式,从各环节、全流程上来细化强化监督。 

  考试期间,企业领导深入考点进行巡视,要求考务人员要认真履行职责,“多角度”识人,严把人员“质量关”,确保招聘考试工作平稳、安全、顺利。 

  下一步,企业将组织考试合格人员开展体检、公示、入职培训等相关工作,以更“硬核”举措为企业高质量发展提供人力资源保障。 

    

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