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集思广益 行稳致远——实业企业召开首次内训师座谈会

来源:实业企业  发布时间:2022年06月20日

  为进一步加强内训师队伍建设,激发内训师活力,更好地发挥“传帮带”的作用。6月17日上午,实业企业人力资源部组织2019届、2021届认证通过的共计31名内训师开展了座谈交流,实业企业党委委员、副总经理吴东出席会议并讲话。

  会议对实业企业人才发展中心“十四五”规划进行了详细解读,并征集各内训师们在开展日常培训工作中的困难诉求、好的想法及意见建议。来自企业各业务板块的内训师围绕人才发展中心制度体系和开展内训师培训工作存在的困难,交流了工作心得和体会,提出了很多“接地气”、“贴实际”的意见和建议。下一步,人才发展中心将认真归纳总结,持续改进工作方法,严格规范管理,提升培训质效。

  会议最后,吴东先容了人才发展中心的组织架构、工作职能及未来发展方向,并对内训师提出了三点希望:一是做优秀的内训讲师,把学习常识和经验总结转化成个人财富和企业财富;二是做资深的管培人才,结合岗位实践向员工传递有效且极具操作性的经验,使隐性常识显性化,在企业内部实现有效转移;三是做潜在的储备干部,统筹兼顾好本职和内训师工作,不断提升自身素质,扩充常识面,在授课中磨砺自己多读书多积累,有效传承企业的常识、经验和学问,为企业业务发展作出更多的贡献。

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