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襄神企业开展新提拔中层管理人员任职(清廉)谈话

来源:襄神企业  发布时间:2022年06月15日

  614襄神企业对五名新任职中层管理人员进行集体廉政谈话。威尼人斯娱乐全部网址纪委派驻纪检二十组组长、党委委员许琛然出席会议并开展廉政谈话。 

  会议通报了新任职人员的考察及公示情况,组织学习了中央纪委国家监委网站文章《防止年轻干部起步就摔倒》,观看了清廉微视频《端午思廉忆屈原》《助廉小卫士》。 

  许琛然用身边的鲜活案例,给新任职人员上了一堂生动精彩的清廉从业“第一课”,他希翼大家以谈话为新的起点,再接再厉、锐意进取,清廉高效推进各项工作。一是要学思践悟、知行合一,着力提高综合素质。加强政治、业务和管理等方面常识的学习,不断提高理论和实践水平,实现政治素养再提升、常识结构再升级、业务能力再拔高、担当作为的底气再增强。二是要转变作风、冲锋在前,在一线彰显青春风采。要以开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为契机,发挥党员干部示范引领作用,深入一线解决基层“急难愁盼”问题,切实当好“店小二”,以“硬作风”激发“硬核担当”,助力项目建设大干快上,让青春闪耀在攻坚主战场上。三是要严守纪法、以身作则,筑牢拒腐防变底线。时刻把纪律和规矩挺在前面,严格按程序、按制度、按规矩办事,强化程序意识、规矩意识,做到循规蹈矩,慎用自由裁量权,不违规用权、擅自越权,始终做到慎独、慎微、慎初,清清白白做人,勤勤恳恳做事。作为部门负责人,要落实好“一岗双责”,管好团队,带好队伍,营造风清气正的内部氛围。 

  新任职同志纷纷表示,在新的岗位上一定要准确把握职责定位,尽快进入角色,进一步提高站位,不断提升工作水平和业务能力,更好地履行岗位职责,切实做到忠诚干净担当,踔厉奋发、主动作为,全身心投入到项目攻坚战之中,奋力实现在新的工作岗位上有新亮点、新进步、新作为。 

 

    

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