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宜昌运营企业:用心用情办实事 关爱员工聚民心

来源:宜昌运营企业  发布时间:2022年06月14日

  自湖北交投集团召开党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署会以来,宜昌运营企业党委领导班子第一时间响应,第一时间行动,在基层第一线倾听呼声、发现问题,用心办实事、用力解民忧、用情暖人心,不断提升员工群众的幸福感和获得感,积极推动实践活动与各项工作深度融合。 

  下基层、察民情,当好群众“知心人”。企业党委带着责任深入一线,把“倾听员工心声”作为此次实践活动的首要工作,认真梳理“三个清单”,找准行动靶向,为基层职工群众排忧解难。同时基层站所制定了“党员进班组”工作机制,党员与一线班组进行结对共建,深入一线与员工面对面交流,通过召开座谈会、谈心谈话、问卷调查等方式开门听建议,广泛了解员工工作生活需求,聚焦员工“急难愁盼”的事情,在与员工聊天、谈心、唠嗑中发现员工反映的问题,让“小事”“症结”无所遁形,打通服务员工的“最后一公里”,确保件件有回应,事事有着落。 

  办实事、解民忧,当好群众“贴心人”工作要“沾泥土”“接地气”,各单位全面精准察民情,从点滴小事做起,给员工带去更多的幸福感和获得感。结合当前夏季高温天气来临,及时搭建“清凉驿站”,为员工提供舒适的工作生活环境,配备防暑、防蚊物资,对空调、热水器、洗衣机等设备进行清洗、检修,确保正常运转改造完善鱼塘、兰草园等庭院微景观,为员工工作之余提供放松休闲场所;在员工生日当天送上长寿面或小礼品,关心员工家庭亲子教育问题,从细节之处彰显以人为本的管理温度 

  优服务、暖民心,当好群众“热心人”各单位积极践行予人之兰,手留余香的服务理念,通过对司乘人员的问卷调查积极征集意见和建议,不断优化通行环境和延伸窗口服务,引导员工增社会责任感,及时为过往司乘提供便捷服务及实时路况咨询,积极为司乘提供力所能及的帮助。同时纵向延伸“峡江高山兰”志愿服务队精神,及时与驻地政府、村委会加深联系,联合开展精准助学、关爱留守儿童、送法进村组送安全进农户等志愿服务活动,热心为当地居民解难事、办好事,用实际行动传递社会正能量。 

  下一步,宜昌运营企业将以开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为契机,以为群众办实事作为出发点和落脚点,守初心担使命,诠释为民服务的理念,推动党史学习教育走深走实,为党的二十大和省第十二次党代会胜利召开营造良好氛围。

 

 

    

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